ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ В СУДАХ С СОТРУДНИКАМИ
Прочие трудовые споры
- Кадровый аудит
- Кадровая документация
- Проверки Инспекции труда
- Сложные увольнения
- Проведение сокращений
- Установление трудовых отношений
- Дисциплина труда
- Споры по заработной плате
- Взыскание расходов на обучение
- Взыскание ущерба с работника
ВИДЫ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Мы оказываем юридическую защиту интересов Работодателя по следующим категориям трудовых споров
1
Споры по увольнению, восстановлению на работе. Бывший сотрудник оспаривает увольнение на работе, заявляет требования о восстановлении на работе, либо об изменении основания увольнения, требует денежную компенсацию
2
Споры по заработной плате и иным выплатам. Сотрудник (в том числе бывший сотрудник) требует выплаты зарплаты, компенсации отпуска и иных выплат, которые, по его мнению, ему должен работодатель
3
Споры по отмене дисциплинарных взысканий. Сотрудник требует отменить замечание или выговор, поскольку считает привлечение его к дисциплинарной ответственности незаконным. Зачастую подобные выговоры и замечания - первый шаг к увольнению сотрудника
4
Отмена приказов, распоряжений, локальных актов работодателя. Сотрудник требует отменить документ, которым работодатель, по мнению сотрудника, ухудшает его условия труда
5
Признание факта трудовых отношений. Распространенная категория споров, в которой Истец доказывает, что он был или является в настоящий момент сотрудником Ответчика, а Ответчик - Работодатель это оспаривает.
6
Споры по материальной ответственности сотрудника. Чаще всего речь идёт об утере, пропаже, повреждении имущества, которое было вверено сотруднику для выполнения его должностных обязанностей.
7
Взыскание с сотрудника расходов на обучение. Сотрудник получил за счёт работодателя обучение, однако не отработал положенный по договору срок после получения обучения, в связи с чем работодатель требует компенсировать расходы на обучение
8
Споры по материальной ответственности Работодателя. Работник требует от Работодателя компенсировать убытки, причиненные виновным действием Работодателя, нарушившим права Работника
ОПЫТ РАБОТЫ
СКОЛЬКО СТОИТ ЗАЩИТА В ТРУДОВОМ СПОРЕ?
Ведение дела "под ключ"
от 50 000 ₽
Стоимость услуг согласуется с Вами в ходе консультации, зависит от сложности дела, категории спора, объема услуг и других обстоятельств
Стоимость услуг согласуется с Вами в ходе консультации, зависит от сложности дела, категории спора, объема услуг и других обстоятельств
Подготовка искового заявления или отзыва на иск
от 10 000 ₽
В зависимости от сложности документа
В зависимости от сложности документа
Представление интересов в одном судебном заседании
от 10 000 ₽
В зависимости от сложности процесса
В зависимости от сложности процесса
СУДЕБНАЯ ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
- Евгений ЗеленинХочу поблагодарить Страшнова Артема Михайловича, за помощь в вопросе по трудовым делам. Я был грамотно проконсультирован обо всех возможных вариантах развития событий. Артем объяснил мне все на понятном мне языке и благодаря этой консультации я принял для себя правильное решение.
- Покровский НиколайОбратился к юристам как раз когда пандемия пошла на спад и мой работодатель начал репрессии из-за отказа уволиться по Соглашению сторон. Спасибо Страшнову Артему, за помощь и консультацию по моим вопросам. Все доступно и понятно! Ситуация была разрешена.
- Селиванов АлексейБольшое спасибо Артёму Михайловичу за профессионализм и отзывчивость!
С его помощью я выиграл суд, хотя не очень-то на это рассчитывал, так как до того, как обратиться к Артёму, обратившись в юридическую компанию где мне сказали, что шансов выиграть у меня нет. Рекомендую всем, кто ищет хорошего юриста
МОИ КЛИЕНТЫ
