Обратитесь к юристу TelegramWhatsAppVkontakteMailPhone
Кадровый аудит, проводимый нашими юристами – это комплекс мер по выявлению и устранению нарушений трудового законодательства в кадровых документах Вашей организации.

Иными словами, мы анализируем всё кадровое делопроизводство и процессы, выявляем недостатки и приводим в соответствие закону с учетом Ваших коммерческих интересов.

В каких случаях нужен кадровый аудит?

1
У Вас в компании нет кадровика или юриста, которые ведут кадровую документацию, либо вы просто хотите получить альтернативное мнение о ее состоянии;
2
У Вас есть «сложные» сотрудники, которые находятся в оппозиции с руководством, создают сложности для нормальной работы. Также прочитайте об увольнении сложных сотрудников;
3
В вашей организации в скором времени состоится проверка Госинспекции труда, плановая или внеплановая;
4
Имеются споры с сотрудниками или контролирующими органами.

Порядок проведения кадрового аудита

Чаще всего аудит производится посредством изучения и анализа имеющихся кадровых документов организации (документарный аудит) и последующего объяснения выявленных нарушений и имеющихся рисков.

Хотя возможен и другой формат - аудит "в игровой манере": наши сотрудники посетят Вашу организацию под видом инспектора труда и оценят готовность сотрудников к выездной проверке.

Для получения услуги просто позвоните или напишите по контактам, указанным на сайте, мы договоримся с вами о встрече или дистанционной работе.

Этапы кадрового аудита

Проведение консультации с ответственным сотрудником для прояснения ситуации
Изучение имеющихся кадровых документов и процессов, выезд в офис клиента (при необходимости)
Подготовка отчета о состоянии кадровой документации с указанием выявленных нарушений, потенциальных рисков и рекомендаций
Обучение сотрудников (опционально). Чтобы быть уверенным, что Ваш HR и иные сотрудники знают свои права и пределы полномочий проверяющих, чтобы не переживать, что работники не скажут лишнего, не передадут какую-либо секретную информацию, Вы можете поручить нам обучение сотрудников. Мы проведем обучающую презентацию и небольшую ролевую игру, в ходе которых обучим сотрудников, что можно делать и говорить, а что нельзя
СТОИМОСТЬ КАДРОВОГО АУДИТА
от 10000₽
Документарный аудит, выявление нарушений, составление отчёта
от 30000₽
Документарный или выездной аудит, выявление нарушений, составление отчёта, устранение выявленных нарушений
Точная стоимость зависит от состояния кадровой документации, ее качества, количества сотрудников. Стоимость согласовывается сторонами в ходе беседы до начала аудита
БОЛЕЕ 50 УСПЕШНЫХ АУДИТОВ
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
Работаем рука об руку уже несколько лет. Грамотные специалисты, знающие свою работу. Всегда выслушают, соберут необходимые аргументы, подберут нужные слова и дадут необходимые советы, помогут решить даже самые сложные задачи. Разобрать, как казалось бы, нерешимое дело. Очень рады что Вы у нас есть. Благодарим за сотрудничество.
Горячевский Марат
За более чем пять лет ведения бизнеса, нам не раз приходилось обращаться к юристам. С Артёмом работать комфортнее всего. Чувствуется, что у него есть серьезный опыт юридического сопровождения организаций, и он действительно понимает потребности клиента и оказывает качественный сервис. Компания «НТК» и я лично готовы порекомендовать Страшнова Артёма как надежного партнера в сфере оказания юридических услуг. Готов подписаться под каждым словом!
Работаем со специалистом Артёмом Страшновым более полугода
Помогал нам в регистрации фирмы. Сейчас обращаемся с разовыми вопросами, которые незамедлительно решаются. Дорожим этим сотрудничеством, потому что не всегда на юридическом рынке можно найти профессионалов своего дела!
Тазулахов Сергей
За 10 лет я поработал с большим количеством юристов и юридических компаний. Но последние 2 года я обращаюсь только к Артёму и его команде. Уровень компетентности и профессионализма намного выше, чем у остальных. Чувствуется большой опыт, так как очень внимательны к деталям. Все мои вопросы решают быстро, для меня это важно.
Грибановский Илья
Индивидуальный предприниматель
Мы дизайн-бюро. Договоры правим не очень часто и когда появляются сложности, обращаемся к помощи юристов. В этот раз, мы обратились по рекомендации к Артему. Задача стояла за 1 рабочий день, ознакомиться с договором подряда (со строителями), выявить недостатки и внести крайне-важные для нас пункты, которые по словам строителей не могут присутствовать в этом договоре. Правки и пункты были внесены и согласованны юристами подрядчиков безоговорочно. Огромное Вам спасибо! Как же мы не любим эти договоры :)) Хорошо, что есть специалисты.

КОНСУЛЬТАЦИЯ КАДРОВОГО
ЮРИСТА ОНЛАЙН

Made on
Tilda